Претенденту
Наше агентство надає послуги з працевлаштування на вакансії: няня, хатня робітниця, доглядальниця, економка, кухар, особистий водій та ін.
Перебуваючи в пошуку роботи, ви, безумовно, потребуєте допомоги професіоналів. Працівники нашого агентства допоможуть Вам швидко зорієнтуватися на ринку праці, вибрати спеціалізацію, правильно оцінити свої сили, і в короткі терміни знайти роботу, що найбільше відповідає вашому досвіду, знанням та навичкам.
Для початку нашої взаємної співпраці заповніть Анкету
Надалі Вам потрібно буде пройти особисту співбесіду зі співробітником агенції в нашому офісі.
Необхідні документи для прийому на роботу:
- Паспорт
- Документ про освіту
- Трудова книжка чи її копія
- Рекомендації
- Фото, яке відповідає вашому образу на даний момент
- Флюорографія
Увага!
Для всього домашнього персоналу: будь то няня, вихователь, гувернантка, репетитор, хатня робітниця, кухар, економка, доглядальниця, існують певні вимоги, дотримання яких створить сприятливі умови для роботи на тривалий термін.
Вимоги до кандидата на роботу в агенції Мама Мія:
- Звертатися до клієнта лише на ВИ! Навіть якщо він значно молодший за Вас.
- Зовнішній вигляд завжди має бути чистим, акуратним (незалежно від обставин) та відповідати вашій посаді. Не використовувати яскравий макіяж, сильні парфуми. Запах поту неприпустимий.
- Приходити працювати в точно призначений час чи 5 – 10 хвилин раніше. Так само не треба приходити з великим тимчасовим запасом, тим самим ставити роботодавця в незручне становище.
- Перед початком роботи – змінити вуличний одяг та взуття на робочий.
- Утримувати інвентар, кошти, під час роботи нянею дидактичний матеріал, у порядку.
- У разі ненавмисного завдання шкоди майну Роботодавця обов’язково повідомити йому про це.
- Заздалегідь повідомляти Агентство про необхідність відгулу, відпустки, припинення трудової діяльності.
- Не ділитися своїми проблемами, особистими, матеріальними, а також не намагатися вступати з роботодавцем у грошові відносини, не обумовлені договором (позика, купівля – продаж та ін.)
- Не ставити Роботодавцю інтимні питання щодо його та членів його сім’ї, особистого життя, зарплати та ін.
- Не розголошувати отриману у сім’ї інформацію третім особам.
- Забороняється наводити на роботу членів своєї сім’ї чи знайомих, передавати контакти роботодавців будь-кому.
- Забороняється пропагувати свої релігійні, політичні та ін. переконання.
Якими б, на Ваш погляд, доброзичливими не складалися ваші відносини з роботодавцем, завжди пам’ятайте: це лише відносини працівника і роботодавця, не більше того!
Як успішно пройти співбесіду
Для досягнення найшвидшого результату з працевлаштування, скористайтесь нашими порадами:
- Тон розмови з клієнтом має бути спокійним, рівним, в міру доброзичливим, без зайвого запобігання та зарозумілості.
- Заздалегідь продумайте, що Ви говоритимете на співбесіді.
- При відповіді на прохання розповісти про себе, переконливо охарактеризуйте свою повну професійну відповідність даної вакансії (відповідно до освіти, досвіду роботи та наявної позитивної рекомендації)
- При відповіді на ці запитання говоріть лаконічно, точно, без зайвих подробиць.
- Перед початком співбесіди не обговорюйте з іншими кандидатами-конкурентами цю вакансію. Пам’ятайте вони Ваші конкуренти, які мають свої інтереси, що суперечать Вашим.
Закінчивши роботу у сім’ї, попросіть рекомендацію. Це єдине підтвердження вашої трудової діяльності, а також гарантія професіоналізму та позитивності для майбутніх роботодавців.
Що має бути в рекомендаційному листі:
— Строк роботи, вік дитини (для няні), метраж приміщення (для домробітниці), обов’язки, особисті якості, довіра, причина догляду, контакти роботодавця.
Оплата послуг агенції
Вартість послуг агентства за надання роботи:
- 50% від першого місячного окладу під час укладання договору на 6 місяців
- 100% від першого місячного окладу під час укладання договору на рік.