Претенденту

Наше агентство надає послуги з працевлаштування на вакансії: няня, хатня робітниця, доглядальниця, економка, кухар, особистий водій та ін.

Перебуваючи в пошуку роботи, ви, безумовно, потребуєте допомоги професіоналів. Працівники нашого агентства допоможуть Вам швидко зорієнтуватися на ринку праці, вибрати спеціалізацію, правильно оцінити свої сили, і в короткі терміни знайти роботу, що найбільше відповідає вашому досвіду, знанням та навичкам.

Для початку нашої взаємної співпраці заповніть Анкету

Надалі Вам потрібно буде пройти особисту співбесіду зі співробітником агенції в нашому офісі.

Необхідні документи для прийому на роботу:

  1. Паспорт
  2. Документ про освіту
  3. Трудова книжка чи її копія
  4. Рекомендації
  5. Фото, яке відповідає вашому образу на даний момент
  6. Флюорографія

Увага!

Для всього домашнього персоналу: будь то няня, вихователь, гувернантка, репетитор, хатня робітниця, кухар, економка, доглядальниця, існують певні вимоги, дотримання яких створить сприятливі умови для роботи на тривалий термін.

Вимоги до кандидата на роботу в агенції Мама Мія:

  • Звертатися до клієнта лише на ВИ! Навіть якщо він значно молодший за Вас.
  • Зовнішній вигляд завжди має бути чистим, акуратним (незалежно від обставин) та відповідати вашій посаді. Не використовувати яскравий макіяж, сильні парфуми. Запах поту неприпустимий.
  • Приходити працювати в точно призначений час чи 5 – 10 хвилин раніше. Так само не треба приходити з великим тимчасовим запасом, тим самим ставити роботодавця в незручне становище.
  • Перед початком роботи – змінити вуличний одяг та взуття на робочий.
  • Утримувати інвентар, кошти, під час роботи нянею дидактичний матеріал, у порядку.
  • У разі ненавмисного завдання шкоди майну Роботодавця обов’язково повідомити йому про це.
  • Заздалегідь повідомляти Агентство про необхідність відгулу, відпустки, припинення трудової діяльності.
  • Не ділитися своїми проблемами, особистими, матеріальними, а також не намагатися вступати з роботодавцем у грошові відносини, не обумовлені договором (позика, купівля – продаж та ін.)
  • Не ставити Роботодавцю інтимні питання щодо його та членів його сім’ї, особистого життя, зарплати та ін.
  • Не розголошувати отриману у сім’ї інформацію третім особам.
  • Забороняється наводити на роботу членів своєї сім’ї чи знайомих, передавати контакти роботодавців будь-кому.
  • Забороняється пропагувати свої релігійні, політичні та ін. переконання.

Якими б, на Ваш погляд, доброзичливими не складалися ваші відносини з роботодавцем, завжди пам’ятайте: це лише відносини працівника і роботодавця, не більше того!

Як успішно пройти співбесіду

Для досягнення найшвидшого результату з працевлаштування, скористайтесь нашими порадами:

  • Тон розмови з клієнтом має бути спокійним, рівним, в міру доброзичливим, без зайвого запобігання та зарозумілості.
  • Заздалегідь продумайте, що Ви говоритимете на співбесіді.
  • При відповіді на прохання розповісти про себе, переконливо охарактеризуйте свою повну професійну відповідність даної вакансії (відповідно до освіти, досвіду роботи та наявної позитивної рекомендації)
  • При відповіді на ці запитання говоріть лаконічно, точно, без зайвих подробиць.
  • Перед початком співбесіди не обговорюйте з іншими кандидатами-конкурентами цю вакансію. Пам’ятайте вони Ваші конкуренти, які мають свої інтереси, що суперечать Вашим.

Закінчивши роботу у сім’ї, попросіть рекомендацію. Це єдине підтвердження вашої трудової діяльності, а також гарантія професіоналізму та позитивності для майбутніх роботодавців.

Що має бути в рекомендаційному листі:

— Строк роботи, вік дитини (для няні), метраж приміщення (для домробітниці), обов’язки, особисті якості, довіра, причина догляду, контакти роботодавця.

Оплата послуг агенції

Вартість послуг агентства за надання роботи:

  • 50% від першого місячного окладу під час укладання договору на 6 місяців
  • 100% від першого місячного окладу під час укладання договору на рік.